Metody pomiaru mikroklimatu w pomieszczeniach

Badanie mikroklimatu w miejscu pracy jest istotnym elementem zarówno dla pracodawcy, jak i pracowników. Dzięki temu można ocenić wpływ warunków termicznych na jakość wykonywanej pracy, zdrowie oraz komfort pracowników. W tym celu stosuje się różne metody pomiaru i obliczeń, które mają swoje odzwierciedlenie w normach technicznych.

Normy techniczne dotyczące pomiarów mikroklimatu

Podstawowe normy odnoszące się do pomiarów mikroklimatu to PN-EN ISO 7730, PN-EN 27243, PN_EN ISO 11079 oraz PN_EN ISO 7726. Na ich podstawie można przeprowadzić analizę komfortu termicznego, wyznaczyć obciążenie termiczne czy określić parametry środowiska termicznego w kontekście występujących stresów cieplnych. Uzyskane dane umożliwiają podjęcie odpowiednich działań mających na celu poprawę warunków pracy oraz dobór odpowiedniej odzieży ochronnej.

Jak przebiegają badania mikroklimatu?

Pierwszym krokiem w badaniu mikroklimatu, którym zajmują się specjalistyczne placówki, takie jak laboratorium badań środowiskowych SBB, jest dokładna analiza przestrzeni roboczej, ustalenie punktów pomiarowych oraz stworzenie chronometrażu ekspozycji pracowników na zmienne warunki środowiska termicznego. W tym etapie należy również uwzględnić wszelkie czynniki wpływające na obciążenie cieplne, takie jak obecność źródeł ciepła, przewiewy czy wilgotność powietrza.

Następnie należy przeprowadzić pomiar parametrów środowiska termicznego, takich jak: 

• temperatura powietrza, 

• prędkość przepływu powietrza,

• intensywność promieniowania cieplnego. 

Istotna jest również ocena indywidualnych elementów pracowników — tempa metabolizmu oraz izolacyjności cieplnej odzieży. Zebrane dane pozwolą na analizę wybranego wskaźnika odpowiedniego dla danego środowiska termicznego.

Ostatecznym etapem badania mikroklimatu jest analiza uzyskanych wyników i porównanie ich z wartościami dopuszczalnymi określonymi w normach technicznych. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości należy podjąć działania mające na celu poprawę warunków pracy, takie jak dostosowanie izolacyjności cieplnej odzieży czy dostarczenie systemów regulacji temperatury i wilgotności powietrza.

Podsumowując, dokładna analiza mikroklimatu w miejscu pracy jest kluczowa dla utrzymania komfortu i zdrowia pracowników oraz zapewnienia efektywności ich pracy. Warto zatem dbać o regularne przeprowadzanie badań i analiz środowiska termicznego oraz stosowanie się do norm regulujących te obszary.