Jakie są świadczenia rodzinne dla polskich pracowników w Austrii?

Wielu Polaków decyduje się na emigrację do Austrii w poszukiwaniu lepszego życia dla siebie i swoich rodzin. W związku z tym, coraz więcej osób staje przed wyzwaniem, jakie niesie ze sobą poznanie swoich praw i korzyści, które przysługują im jako polskim pracownikom za granicą. W Austrii świadczenia rodzinne są powszechne, ale może być trudno dowiedzieć się, na co można liczyć i jak je uzyskać.

Jaka jest kwota świadczeń rodzinnych w Austrii?

W Austrii świadczenia rodzinne to stała i znacząca część wsparcia socjalnego dla rodzin. Kwoty, które można otrzymać, zależą od wieku dziecka oraz jego sytuacji życiowej. Na dziecko poniżej 3. roku życia przysługuje kwota wynosząca około 114 euro miesięcznie. Jeśli dziecko ma między 3 a 10 lat, to kwota ta wzrasta do 121,9 euro, a dla dzieci w wieku od 10 do 19 lat do 141,5 euro. W przypadku dzieci uczących się lub studiujących do 24 roku życia, kwota wynosi nawet 165,6 euro miesięcznie.

Przeczytaj również: Jakie są różnice w świadczeniach rodzinnych między Niemcami a Polską?

W jakich sytuacjach można otrzymać austriackie świadczenia rodzinne?

Aby pobierać świadczenia rodzinne w Austrii, należy spełnić kilka warunków. Przede wszystkim, polski pracownik musi być zatrudniony na terytorium Austrii i opłacać tam składki na ubezpieczenie społeczne. Co więcej, dziecko musi przebywać na stałe w Austrii, chyba że studiuje za granicą lub przebywa tymczasowo (np. na wymianie). Ważne jest również, aby rodzina zgłosiła swoje dzieci do urzędu gminy lub miasta, który prowadzi ewidencję i odpowiada za przyznawanie świadczeń rodzinnych.

Żeby ubiegać się o świadczenia rodzinne w Austrii, należy złożyć wniosek w odpowiednim urzędzie ds. świadczeń rodzinnych, tj. Familienbeihilfe. Wniosek można złożyć osobiście, pocztą lub elektronicznie. Ważne jest, aby zgromadzić odpowiednią dokumentację. Polski pracownik musi przedstawić dowód swojego legalnego zatrudnienia oraz opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Dodatkowo wymagane są dokumenty potwierdzające tożsamość dziecka (np. akt urodzenia), a także informacje o jego sytuacji życiowej (np. zaświadczenie o uczęszczaniu do szkoły lub na studia). W przypadku dzieci przebywających za granicą, konieczne jest również przedstawienie dokumentów potwierdzających ich miejsce zamieszkania.